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Thesaurus DOCautisme
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Pôle emploi 2019L’objectif du livret est de donner quelques clés pour un meilleur accompagnement du demandeur d'emploi autiste. Il s'adresse aux accompagnateurs de personnes avec TSA, aux personnel de pôle emploi.
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Longtemps les personnes atteintes d'altérités (physiques, psychologiques, cognitives...) ont été pensées ou perçues comme des êtres humains à rééduquer, réparer, ou pire, à exclure, car estimées inférieures ou trop différentes des[...]
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Eloïse AUFFRET-NOVICE, Auteur | Paris : GNCRA - Groupement national des centres de ressources autisme | 2019Le Groupement national des centres ressources autisme (GNCRA) propose une fiche Emploi, rédigée en Facile à lire et à comprendre (Falc).
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Alors que l'autisme des enfants suscite de nombreux ouvrages et débats dans la presse, la situation des adultes autistes, malgré une timide apparition dans le IIIe plan autisme, ne donne que très peu lieu à une réflexion collective. Et pourtant [...]
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Tout savoir pour une vie professionnelle épanouie. Un ouvrage qui intéressera les employeurs, les Aspies et tout leur entourage. Chacun aspire à trouver un travail épanouissant dans lequel il pourra exprimer ses différentes compétences. Ces atte[...]
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HANDISUP Haute-Normandie a créé le guide SIMON destiné aux employeurs et à toute personne qui doit accueillir ou accompagner une personne avec autisme Asperger, de haut niveau ou atypique. Afin de faire comprendre aux employeurs et collaborateur[...]
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Spécialiste de l'insertion professionnelle depuis plus de trente ans, Philippe JEANMICHEL a exercé différentes responsabilités dans des établissements nationaux en charge de l'emploi et de la formation. Son diagnostic tardif marque un tournant d[...]
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Comment identifier le profil sensoriel dune personne autiste ? Comment s'affirmer ? Comment identifier la malveillance ? Quelles sont les forces possibles dune personne autiste ? Comment concilier études supérieures et autisme ? Toutes ces quest[...]Texte imprimé et/ou numérique
Josef Schovanec, écrivain et philosophe autiste, s'est vu confié la rédaction d'un rapport sur le devenir professionnel des personnes autistes, afin de préparer le 4ème Plan Autisme, en France, qui débutera en 2018. Cette mission, annoncée lors [...]
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En France, on estime que 1% de la population naît avec autisme. A l’opposé de pays de comme le Royaume-Uni ou le Canada, le milieu professionnel n’est pas adapté à ces personnes, même qualifiées. L’autisme est un frein à l’emploi. Ce livre défin[...]Texte imprimé et/ou numérique
[Extrait] Le projet a pour vocation d'amorcer un système duplicable et transférable, accessible à tous et gratuit, permettant d'accompagner vers l'emploi un nombre croissant de personnes avec autisme. Il se déploie en trois étapes successives. [...]
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Marguerite se sent décalée et lutte chaque jour pour préserver les apparences. Ses gestes sont immuables, proches de la manie. Son environnement doit être un cocon. Elle se sent agressée par le bruit et les bavardages incessants de ses collègues[...]Texte imprimé et/ou numérique
Fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe RH "Mission handicap" de Malakoff Médéric et le Cabinet Ariane Conseils, le Kit Enjeu RH Handicap est le résultat de la méthodologie de Malakoff Médéric pour mettre en place leur politique globale[...]Texte imprimé et/ou numérique
Ce livret est un guide à destination de tous les professionnels qui ont à accompagner, conseiller, guider des personnes Asperger ou autistes de haut niveau, ainsi qu'aux familles. Le but est de faire mieux connaître et comprendre ces deux syndro[...]
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Pourquoi faut-il se préoccuper de ceux qui sont trop sensibles et trop doués ? Tout simplement parce que, dans un parcours professionnel, on gagne toujours à mieux se connaître. Le fonctionnement de la personne sensible et douée la conduit souve[...]
